[1]廖世龙,易树平,高庆萱.企业技能类隐性知识转移的“四步法”研究[J].情报杂志,2010,(11):122.
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企业技能类隐性知识转移的“四步法”研究()
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《情报杂志》[ISSN:1002-1965/CN:61-1167/G3]

卷:
期数:
2010年11期
页码:
122
栏目:
出版日期:
2010-11-18

文章信息/Info

Title:
Research on the "Four-Step Method" for the Tacit Knowledge Transfer of Skill Class in Enterprise
作者:
廖世龙12;易树平1;高庆萱1
1. 重庆大学机械工程学院 重庆 400030;2. 西北民族大学数学与计算机科学学院 兰州 730030
关键词:
工作指导技能隐性知识转移
文献标志码:
A
摘要:
针对企业技能类隐性知识难于转移问题,分析了技能类隐性知识的特点及影响其转移的因素。提出运用
“工作指导四步法冶进行该类知识的转移,分析证明了该方法在理论及方法的可行性,并在某企业技能类隐性知识传
授中验证了该法的有效性。
更新日期/Last Update: 2010-11-22